Pedían la readmisión y así será

Buenas noticias para l@s monitor@s administrativ@s de los colegios públicos de Cadiz. Después de haberse llevado en la lucha entorno a los nueve meses, el juzgado de lo social de cádiz dictó el pasado jueves que el colectivo de monitor@s había sufrido una cesión ilegal y que los despidos producidos durante este curso fueron improcedentes. Por lo tanto, la Junta de Andalucía se hunde, sufre una nueva derrota y deberá readmitir a dichos trabajadores/as, los cuales comenzaron su lucha en el mes de septiembre con el no comienzo de la actividad en los 139 colegios públicos de la provincia. Todo fue porque la querida Junta, a través del ISE, rescindió el contrato con la empresa Sistemas Territoriales Integrados S.L (STI), que se encargaba de prestar estos servicios en la provincia gaditana ya que esta empresa incumplió en varias condiciones. Con el inicio del conflicto, el sindicato Ustea se unió directamente con los trabajadores/as de los colegios de nuestros niñ@s y tachó ésto de "dejadez de la administración" y acudió al Sercla y al CMAC  junto a l@s monitor@s y obtuvieron como respuesta la no presencia ni de gente de la empresa ni de la Junta de Andalucía. 

Todo este conflicto se vino dando durante ocho años, en los que l@s monitor@s venían realizando uel servicio en los colegios con diferentes empresas subcontratadas (Eulen, Clece, Adecco...) teniendo condiciones precarias tales como: salarios de 4€ la hora, despidos ilegales, no disfrute de permisos de trabajo, ni de maternidad, ni vacaciones, ni el cumplimiento de toda la normativa referida a seguridad y salud en el trabajo, entre otras cosas. A pesar de esto, el trabajo se estaba realizando. Tras comenzar con los impagos en Cádiz y Córdoba -ambas ciudades con victorias en los juzgados-, las trabajadoras y trabajadores, se unieron en colectivo, y denunciaron ante la justicia y en la calle estos problemas. A raíz de la movilización en la calle, y tras varios meses sin cobrar, la Delegación de Educación aplicó la represión sindical contra los representantes del colectivo. No querian que protestaran, porque si lo hacían, iban a la calle y si no protestaban, seguían desempeñando su trabajo pero sin cobrar. Algo ilógico en nuestra sociedad, en un gobierno de izquierda y que se denunció con la ayuda del Sindicato Ustea. Respecto a la denuncia ante la Inspección de Trabajo, se resolvió ésta, con un oficio en Cádiz y otro en Córdoba, en los que se afirmó una cesión ilegal de trabajadores al ISE.

Respecto a STI, la empresa se hizo insolvente pero gana el concurso porque en los últimos pliegos el único criterio de adjudicación era el precio más bajo. Ni un año después, la empresa se declara en Concurso de Acreedores debiéndoles a las trabajadoras cuatro nóminas de media. 

Y Tras numerosas movilizaciones en nuestra ciudad y en la comunidad andaluza, y en muchas de ellas participando junto al colectivo, la victoria ha llegado. Ha habido que esperar pero ya tienen la solución que como ell@s pedían era la readmisión. Una buena noticia que llega tras conocer que en Córdoba, 16 de lxs monitor@s consiguieron que los juzgados declarasen sus despidos como improcedentes y la situación laboral fuese una cesión ilegal de trabajador@s. Y de córdoba a Cádiz: De los noventa y dos afectados en la provincia, 38 denunciaron ante la justicia y 34 han tenido la misma respuesta positiva que la cuidad de la mezquita. El resto, cuatro trabajador@s no han sido tenidos en cuentan porque  aunque se les reconoce la cesión ilegal, no se les reconoce el despido ya que fueron contratados después del cese del servicio por las distintas empresas.

Por lo tanto con las dos sentencias de readmisión de los juzgados de Cádiz y Córdoba y a la espera de que lleguen nuevos juicios en Jerez y Algeciras, y con la lucha de estos trabajadores y trabajadoras día tras día en las calles, se vuelve a demostrar que la lucha es el único camino para conseguir victorias y para señalar a los causantes de esta situación: el gobierno estatal, andaluz, local, psoe, iu y sindicatos desertores como UGT e CC.OO.

Podemos: Convertir la indignación en un cambio político

Aula Magna de la Facultad de Empresariales de Cádiz. Siete de la tarde. A esa hora, más de doscientas personas llenaban el espacio esperando la presentación en nuestra ciudad de la iniciativa "Podemos". Había jóvenes, personas mayores, había gente de colectivos sociales, estudiantes, parad@s, monitor@s administrativ@s, interinos docentes y ciudadanía de distintos puntos de la provincia de Cádiz. Esta vez, no hubo desborde de asistencia como ocurrió en Sevilla, Valencia o Madrid, pero el espacio que la UCA cedió, se llenó y muchas personas se quedaron de pie en los laterales del auditorio y junto a la puerta de entrada, síntoma de que PODEMOS viene con fuerza, con mucha fuerza en una ciudad tan pequeña como Cádiz. Y es por ésto, que la organización de podemos y simpatizantes de esta iniciativa, salieron muy contentos tras finalizar el acto. 

El acto de presentación, estuvo presidido por una mesa de lujo: Teresa Rodriguez -Profesora, sindicalista y activista de marea verde y la responsable de participación ciudadana del movimiento-, por Laura Mignorance, estudiante y miembro de la AECP Cádiz, por Willy Toledo, actor y productor teatral, por Moisés Martín, miembro de Interinos Docentes Andaluces y por Ana Moreno Monitora Administrativa despedida por parte de la Junta de Andalucía. El acto fue presentado por José Ignacio García, impulsor de Podemos Jerez de la Frontera y sindicalista. 

En primer lugar, se proyectó un vídeo de lo que es esta iniciativa presentada por primera vez el pasado 18 de enero en Madrid. Tras esto, fue el presentador del mismo quién tomó la palabra y agradeció la presencia de todos y todas al acto y dio paso a cada uno de los ponentes. La primera persona que tomó la palabra, fue Ana Moreno, que con la camiseta morada con el lema "Monitor@s en lucha, despedidos injustamente por la junta de andalucía", contó paso por paso, desde el inicio del conflicto, lo que ha ocurrido con los más de 800 monitores y monitoras administrativ@s de nuestra comunidad y que concretamente en nuestra provincia, se han visto afectadas 92 personas. 

Tras haber trabajado ocho años en los centros educativos públicos de Andalucía realizando tareas administrativas, han sido despedidas y despedidos por la querida Junta de Andalucía, que ha ido puteando a l@s trabajador@s, sin derecho a vacaciones, sin derecho a baja por maternidad o cobrando cuatro euros la hora. Nadie les ha hecho caso hasta que han salido a la calle a luchar. L@s trabajadore@s denunciaron esta situación y por ello, dejaron de pagarles las nominas. La inspección de trabajo reconoce los derechos de los trabajadores pero la junta, aun así despide a l@s trabajador@s por reclamar sus derechos. Derechos que han venido reclamando desde el 2013 día tras día con sus camisetas moradas y conformados a nivel Andaluz en  la plataforma de Monitor@s Administrativ@s. Han estado en sevilla frente al parlamento,han estado frente a las delegaciones de gobierno y educación de cada provincia, han estado en El Bosque junto a Susana Díaz y allí donde ha estado un cargo de la junta de andalucía relacionado con educación y seguirán haciéndolo hasta que esto se solucione. Transmitió un mensaje claro "No van a callarnos, no nos vamos a conformar con promesas, queremos hechos. Queremos volver a nuestro trabajo en condiciones dignas".  Y para cerrar su intervención, añadió "Nosotras podemos y seguiremos adelante. Estamos preparadas para ello y venceremos los obstáculos que se nos presenten. Además, dejó un mensaje que iba para unos pocos y muy positivo: "Seguiremos en la calle reivindicando nuestros derechos porque estamos convencidas de de SI PODEMOS".

Luego le tocó el turno a la juventud y a los estudiantes. Miembro de la Asociación Estudiantil Contra la Precariedad, Laura Mignorance realizó una intervención perfecta, clara y con un mensaje directo. Laura firmó el documento Mover Ficha junto a otras intelectuales y activistas y ayer explicó el porque lo hizo. "Podemos recoge un sentido común alternativo, construido en la calle y en las luchas, de que las políticas de recortes solo sirven a una minoría. Podemos es la alternativa, es el Gamonal de la política. Podemos tiene que ser un proyecto que rompa con las lógicas derrotistas del mal menor". 

Militante de la AECP y de una organización política, firmó el proyecto porque relacionaba Podemos con la militancia cotidiana: "La experiencia me ha enseñado a hacer una política distinta, de compañerismo, de debate plural".  Gracias a éste proyecto, a la práctica política y a la toma de facultades, institutos y rectorados en toda Andalucía, la AECP ha conseguido que ningún estudiante sin ingresos de la Universidad positivamente tras conocerse la noticia. "Es una victoria nuestra que nadie nos ha regalado" afirmaba Laura en su intervención. Continuó con la referencia a este nuevo proyecto que esperan todos y todas sus integrantes que sea la llave que abra la puerta de otra situación: "Solo podemos construir alternativas políticas que hagan que el miedo cambie de bando si son consecuentes con los intereses de la mayoría". Laura no quiere que se entre en un gobierno que recorte, que agreda, que despida y que ataque a la mayoría, y yo tampoco. ¿Y tu, lo quieres? 

Yo, como uno más de todos los jóvenes, y como piensa esta estudiante y otras muchas personas, tenemos dos opciones claras: Darle la vuelta al asunto o seguir como estamos a día de hoy, en una situación precaria en todos los sentidos. Pero ésta situación precaria no viene de ayer, viene de hace años y no por nuestra culpa. Todo comenzó cuando el PSOE empezó con la reformas y que fueron seguidas por el PP, que se ha cargado el derecho de los de abajo y que ha beneficiado a los empresarios y banqueros, que van a ser señalados en esta alternativa. 

También tuvo palabras para las mujeres. Eran muchas las que se encontraban en el acto y que suscriben sus palabras. "Las mujeres tienen que visibilizarse en la lucha". Poquito a poco lo están haciendo pero hay seguir trabajando para que las luchas feministas sean mucho más amplias y que luchen contra la ley del aborto de Gallardón y contra el gobierno del Partido Popular. Fue tajante y clara: "Las mujeres somos capaces de decidir sobre nuestros cuerpos, ni el gobierno ni la iglesia, puede decirnos que hacer y que no", lo que fue aplaudido por el auditorio. Y lleva toda la razón. No podemos consentir que decidan sobre nosotros porque cada persona toma las decisiones que más les conviene y no deben estar supeditadas por alguien que ni sabes quien eres. 

Tras todo lo anterior, la estudiante de historia cerraba su intervención con un mensaje claro: "Podemos tiene que ser el soporte donde discutir que herramientas y políticas queremos. Podemos tiene que tener la lucha como eje fundamental". 

Presentación de PODEMOS CADIZ. De derecha a izquerda: Willy Toledo, Teresa Rodriguez, Jose Igancio García, Laura Mignorance, Moises Martín y Ana Moreno. Fotografía: DFM

Y de la joven estudiante a la veteranía y sabiduría del actor y productor de teatro Willy Toledo. Su intervención fue muy buena, sin cortapisas y con mensajes que fueron aplaudidos en varias ocasiones. Comenzó con la visión de Podemos y la clase trabajadora, ya que la primera le ofrece a la segunda un espacio donde participar politicamente. "Este proyecto, no va contra nadie, abre los brazos a todo el mundo y llama a muchas puertas de organizaciones de izquierda como el Partido Comunista y Anarquistas que son los que se han comido la represión durante cuarenta años durante la dictadura" comentó Toledo. Dejó claro que está harto de capitalismo al que se le añade las palabras amables o de rostro humano, cuando todo es mentira. "El capitalismo es el enemigo eterno del ser humano, es el enemigo de las mujeres" comentaba. Tuvo un ataque al gobierno actual, que "es la extrema derecha católica, el cual está aplicando medidas de la ultra derecha internacional y va de la mano de la iglesia católica". Iglesia a la que también atacó "Hay que romper con la conferencia episcopal, la realidad es que en la transición acabó con la vida de 600 personas y desactivó con herramientas a la izquierda real del país por aquel entonces".  

 

Algo que quizás llamó la atención en la presentación, fue la 

crítica que hizo a la presentación a las elecciones europeas por parte de Pablo Iglesias, considerando ésta una pérdida de tiempo. Si alentó a la participación en PODEMOS, en los círculos, en los debatas y asambleas siguiendo en su intervención con no cometer un error que para él sería clave: Dejarle el manejo de podemos a las caras visibles y desentenderse de ésto y solo ir a votar cuando lleguen las elecciones europeas. Iba cerrando su intervención con un tirón de orejas a UGT y CC.OO - uno más de todos los que se está llevando-, a Botín, al rey a mangantes varios, a los cuáles pidio que se fuesen . Acabó con un NO a la Organización Tratado del Atlántico Norte y al escudo antimisiles que se establece en las Bases Navales de Rota y Morón. 

Con la intervención de Willy y antes de la intervención de Teresa Rodriguez, cerramos esta entrada y en próximos días, publicaré la de la sindicalista gaditana para que sepáis que es lo que dijo, que merece la pena saber.

¡Si hay que dar por saco, a Mina nos vamos!

Así lo han hecho en la mañana de hoy el colectivo de monitor@s administrativ@s de los colegios públicos de Andalucía en Cádiz y el colectivo de estudiantes en lucha de la Escuela de Hostelería de Cádiz.
Los primeros han estado concentrados desde la 11 de la mañana hasta pasadas las 12:30 frente a la delegación de Educación de la Junta de Andalucía en Cádiz apoyados por Izquierda Anticapitalista, USTEA, SDS, CC.OO, el PA, Marea Verde y por las limpiadoras de Intelymp y han estado gritando sin parar diversas consignas tales como: "Administrativ@s readmisión" "Porque hemos trabajado sin cobrar, y solo pedimos justicia y dignidad" o otras con un tono más carnavalesco como es el cuplé del colectivo o la conga de los monitor@s con el ritmo de Los trasnochadores. Una vez finalizada la concentración, que también se realizó en el resto de capitales de provincia de Andalucía, la misma se disolvió y dio paso, de manera inesperada, a l@s estudiantes de la Escuela de Hostelería de Cádiz.
El grupo de alumnos y alumnas aspirantes se presenciaron en la Escuela en la mañana de hoy para saber si había alguna novedad respecto a la publicación oficial de las listas de admitidos, pero no la hubo y eso fue lo que llevó a que los aspirantes a esta escuela a concentrarse durante unos minutos en la puerta de este edificio y continuando el por saco que habían dejado l@s monitor@s momentos antes. Una vez terminada la concentración allí, estos compañer@s se dirigieron hacia las otras dependencias de la Delegación de Educación, muy cerca de la plaza de mina, donde durante un par de minutos hicieron ruido sin ningún problema y de igual modo, se marcharon de nuevo para la escuela para tener una pequeña asamblea y una posterior reunión con la jefa de estudios del centro, primero con el alumnado de segundo y luego con el alumnado aspirante, que dio paso a caras serias y cabizbajas tras el conocimiento de como se encuentra la situación actual y futura de la prestigiosa escuela.
Tras recibir esta comunicación, el alumnado se ha quedado en la Escuela pese a que la Delegación de Educación se ha negado a que el mismo se quedase en la misma y ya se barajan movilizaciones para llevar a cabo en las próximas semanas.

Trabajo y dignidad

Una vez más el colectivo de monitor@s Administrativ@s de los colegios públicos -conformados en la Marea Morada y formado por unas mil personas en toda la comunidad andaluza- volvió a salir a las calles en las capitales de provincia de la Andalucía. En Cádiz, como ya ocurriese a finales del mes de octubre, el colectivo se manifestó en la tarde de ayer en la puerta de la sede Provincial del PSOE de Cádiz por los despidos que está realizando la Junta de Andalucía de este personal en los colegios de nuestra comunidad después de 7 años trabajando subcontratadas/as por diferentes empresas (Eulen, STI, Clece...) en las secretarías y estando en condiciones precarias, irregulares y con incumplimientos graves como el pago de la hora de trabajo a 4 €, sin convenios, llegando a impagos, a no tener vacaciones ni descanso semanal, ni maternidad, ni permisos y ni a bajas en muchos casos. Por lo tanto estamos hablando de una situación ilógica e inaceptable para l@s que día a día trabajan en las secretarias de los colegios de la comunidad andaluza y que tanto bien hacen a la hora del papeleo en los mismos centros de educación.

Imagen de la concentración frente a la sede provincial del PSOE  en Cádiz

A comienzos de ésta semana, la Consejería de Educación anunció que paralizaba el plan de choque ofrecido para "estudiar salidas legales" que darle una oportunidad al personal administrativo para que así puedan optar a los empleos que llevan desempeñando desde hace más de 7 años detrás de una ventanilla. Dicha Consejería fue la que rompió los contratos con las empresas subcontratadas como consecuencia de las resoluciones de las Inspecciones de Trabajo de Cádiz y de Córdoba en las que se hablaba de "cesión ilegal de trabajadores" o "prestamismo laboral" por parte de las empresas adjudicatarias y la Consejería. Los despidos producidos se deben a la denuncia de las trabajadoras por la precaria situación en la que estaban, ya Sistemas Territoriales Integrados S.L dejó de pagar las nóminas de las mismas. Por lo tanto estamos ante una represión sindical, ya que estas trabajadoras han sido despedidas por luchar y por pedir lo suyo. La empresa anteriormente nombrada, ganó el concurso en nuestra ciudad y en la de Córdoba hace un año y en el mes de septiembre del presente año, se declaraba en concurso de acreededores debiendo dinero a Hacienda, a la Seguridad Social y como es lógico a los trabajadores y trabajadoras, que comunicaron al ISE y a la Consejería lo que estaba pasando y la respuesta por parte de los responsables en la provincia y en Andalucía hacía éstos era de que ellos "no trataban con personas sino con empresas". 

Todo lo anterior, ha sido denunciado por las trabajadoras y trabajadores durante el curso 12-13 y siguen haciéndolo a día de hoy. Y de momento, no tienen respuesta por parte de la Consejería de Educación ni del Gobierno Regional conformado por PSOE e IU que guardan silencio y no responden al colectivo. Y para que la ciudadanía conozca la gestión tan nefasta que está realizando la Junta de Andalucía y la gran injusticia que está cometiendo con los administrativos y administrativas, la Marea Morada sigue saliendo a la calle y reivindicando trabajo, dignidad y la readmisión a sus puestos de trabajo. 

La próxima movilización de este colectivo, será el próximo martes a las 11 de la mañana en la sede de la Delegación de Educación, sita la misma en la Plaza de Mina, donde se llevará acabo una cacerolada.

¡Interin@s readmisión!

Por luchar, despidos

Así de claro. Eso es lo que hace la Junta de Andalucia, lo que hace el PSOE e IU en nuestra comunidad con los trabajadores y trabajadoras de los Servicios Administrativos de los Colegios Públicos, que tan importantes son a la hora del papeleo dentro de los colegios. El colectivo de administrativos de 139 centros de la provincia, no comenzaron su trabajo en el mes de septiembre e iniciaron una serie de movilizaciones. 

El motivo del no comienzo del trabajo fue que la Junta, rescindió el contrato con la empresa Sistemas Territoriales Integrados S.L (STI), que se encargaba de prestar estos servicios en la provincia gaditana. 

La administración andaluza, pretendía licitar en septiembre el servicio con otra empresa y con otras condiciones, meses después de que el ISE (Ente Público de Infraestructuras y Servicios Educativos) supiera que STI incumplía en varios aspectos. El sindicato Ustea tachó ésto de dejadez de la administración y acudió al Sercla y al CMAC y señaló que en ambos servicios no apareció nadie de la empresa ni de la Junta de Andalucía. Y es por ello, que la primera movilización, fue en el mes de septiembre en las puertas del Colegio Tierno Galván de Cádiz.

El servicio del colectivo de administrativos/as se llevaba realizando desde hace 8 años con diferentes empresas subcontratadas (Eulen, Clece, Adecco..) lo que llevó a los mismos a condiciones precarias tales como: salarios de 4€ la hora, despidos ilegales, no disfrute de permisos de trabajo, ni de maternidad, ni vacaciones, ni el cumplimiento de toda la normativa referida a seguridad y salud en el trabajo, entre otras cosas. A pesar de esto, el trabajo se estaba realizando. Tras comenzar con los impagos en Cádiz y Córdoba, las trabajadoras y trabajadores, se unieron en colectivo, y denunciaron ante la justicia y en la calle estos problemas. A raíz de la movilización en la calle, y tras varios meses sin cobrar, la Delegación de Educación aplicó la represión sindical contra los representantes del colectivo. No quieren que protesten, porque si es así se van a la calle y si no protestas, sigues desempeñando tu trabajo pero sin cobrar. Algo ilógico en nuestra sociedad y que hay que denunciar, y es lo que hizo el Sindicato Ustea. Respecto a la denuncia ante la Inspección de Trabajo, se resuelve ésta, con un oficio en Cádiz y otro en Córdoba en los que se afirma una cesión ilegal de trabajadores al ISE, que borra pruebas de cara a un juicio próximo.

Respecto a STI, se hace insolvente pero gana el concurso porque en los últimos pliegos el único criterio de adjudicación era el precio más bajo. Ni un año después, la empresa se declara en Concurso de Acreedores debiéndoles a las trabajadoras cuatro nóminas de media. Como no hay empresa que pueda realizar este servicio, las contrataciones del presente curso, se hacen tarde y de manera improvisada atraves de dotaciones que se dan a los centros para que subcontraten a las trabajadoras.

El pasado martes, los y las 92 auxiliares administrativos de los colegios públicos de la provincia, retomaron sus movilizaciones ante la pérdida de sus trabajos con una concentración por sorpresa ante la delegada provincial de Educación, Cristina Saucedo, en el Instituto Columela, donde la delegada provincial ofreció una charla sobre la Lomce y los recortes de esta ley. La misma, con desfachatez y ante las exigencias de los y las presentes de que hablara, respondió con un "no tengo nada que decir". Tendrá cara la señora....

Concentración realizada en la Plaza de San Antonio

Ya en el día de ayer, el colectivo de administrativ@s se concentró en la Plaza de San Antonio, frente a la sede del PSOE, donde se realizó una representación de "Las 13 rosas" con la que quisieron representar la represión por parte de la administración andaluza hacia las mismas, que serán despedidos y despedidas, si nadie lo evita, el próximo 10 de noviembre. Irán a la calle, pero esto no será problema porque la consejería, sustituirá este servicio y contratará a otras personas a través de un Plan de Choque y por el SAE con un cambio en las condiciones del perfil necesario tras 8 años con éstas mismas y sin contar con la experiencia como requisito indispensable.

En la concentración, estuvieron presente "Marea Verde", la AECP, el sindicato USTEA e Izquierda Anticapitalista Cádiz.

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